提醒新人7次错误，我被投诉倚老卖老佚名佚名完结版小说_完结版小说提醒新人7次错误，我被投诉倚老卖老(佚名佚名)

"你凭什么管我?"林姐愣住了,手里还拿着那份标错客户名字的方案。

泰集团写成了华泰科技,客户那边——""林姐,我是名校研究生,不是你可以随便指点的。

"小雨声音很大,办公室其他人都抬起了头。

"我只是提醒你,这份方案——""我会自己检查。

"小雨站起来,拿走方案,"别倚老卖老。

"会议室的门开了,陈经理探出头:"林姐,来一下。

:"HR刚才打电话,说有人投诉你职场霸凌?"1."投诉我?"林姐的声音提高了八度。

陈经理把手机推过来,屏幕上是HR转发的邮件,投诉人:市场部-小雨。

投诉内容:资深员工倚老卖老,对新人进行言语打压和工作干涉,造成严重心理压力。

"我就是提醒她方案写错了客户名字,华泰集团不是华泰科技!""她说你经常这样。

"陈经理翻开一个记事本,"说你上周指出过她三次错误,前天还当着客户的面纠正她的话。

列,我不纠正客户就要签错合同了!""林姐,你在公司十年了,应该知道怎么和新人沟通。

沟通了?我每次都是私下提醒,今天也是,是她自己——""她说你让她在同事面前很难堪。

"林姐深吸一口气:"陈经理,那个方案如果发出去,客户那边——""已经发了。

陈经理打断她,"两小时前发的,客户回复说搞错了公司名称,很不专业,要重新评估合作。

""所以你看,我说的对吧?那个错误——""现在的问题是你被投诉了。

"陈经理合上记事本,"三天后是年度考核,这份投诉会进档案的。

"林姐愣了一秒:"三天后?不是月底吗?""临时提前了,HR今早通知的。

"陈经理站起来,"今年公司要优化20%的人员,市场部两个名额,你自己掂量着办。

"走出会议室时,林姐看见小雨正和两个同事说话,看到她,三个人立刻压低了声音。

的手机响了,是老公打来的:"老婆,物业又催了,物业费欠了三个月,说再不交要上门了。

""知道了。""还有,儿子的补习班也该交了,一万二。""我知道!"林姐挂了电话。

工位对面,刚入职三个月的小新探过头来:"林姐,刚才怎么了?""没事。

""我听说小雨投诉你?""你听谁说的?""茶水间都传遍了。

"小新压低声音,"她说你倚老卖老,总是打压她。

"林姐没说话,打开电脑,今天还有三份方案要做,客户明天要。

理的消息:林姐,你今年的考核分数我会如实填写,有些事情,你应该反思一下自己的问题。

林姐盯着屏幕,手指在键盘上悬了几秒,最后只回了一个字:好。

她点开小雨的工号,查看了她的入职资料,学历那栏写着:某985大学,市场营销硕士。

工作经历:无。推荐人:陈经理。推荐人。

入职那天,陈经理亲自带她认识每个人,介绍时说:"这是我们市场部的新人,大家多关照。

"当时她还觉得陈经理对新人挺好。现在想起来,关照得有点太好了。

和财务部的小王说话:"对啊,我觉得有些人就是嫉妒年轻人,自己没本事还喜欢指点别人。

"小王看了林姐一眼,没接话。

林姐握紧了鼠标,盯着电脑屏幕,方案的第一行字打了又删,删了又打。

手机震动,是HR发来的通知:请于明天上午9点,到HR部门说明情况。

投诉编号:2024-10-22-001。

三天后考核,明天要去HR,手里还有三份方案,物业费欠三个月,补习班费一万二。

林姐闭上眼睛,深呼吸。

眼时,小雨正好看过来,冲她笑了一下,那个笑容里有什么东西,林姐说不清,但很不舒服。

下班时间到了,小雨第一个站起来,背上包对陈经理说:"陈叔,我先走了。"陈叔。

小雨和陈经理并排走出办公室,陈经理的手在小雨肩膀上拍了一下,很自然,像长辈对晚辈。

职时,陈经理在全员会上介绍她,说的是:"这是我一个朋友的女儿,刚毕业,大家多帮忙。

"朋友的女儿,和陈叔,哪个是真的?2.第二天早上九点,林姐准时出现在HR部门。

,见面第一句话就是:"林子,怎么回事?""我就是提醒她方案写错了,她说我倚老卖老。

翻开投诉记录:"她这里写了七条,说你在工作中多次对她进行不当指导,让她感觉被针对。

正我的说法10月22日,当着同事的面指责我的方案"这些事,你做了几件?""都做了。

的那样,我每次都是好心提醒,她——""林子,你知道她是谁推荐进来的吗?""陈经理。

:"不只是推荐,你知道她和陈经理什么关系吗?""同学群里有人说是陈经理朋友的女儿。

""不是朋友的女儿。"王姐看了看门外,"是他妹妹的女儿,亲外甥女。"林姐愣住了。

,本来我可以内部处理,但陈经理坚持要走正式流程,说要给年轻员工一个公正的工作环境。

""他要借这个投诉,在考核时——""我没说。

"王姐打断她,"但你自己想想,市场部今年要裁两个人,你工资多少?""一万八。

""小雨呢?""试用期,六千。

八、工龄十年的老员工,一个工资六千、关系硬的新人,如果是你,你留谁?"林姐没说话。

周找我谈过,说市场部有个老员工不太配合工作,问我能不能在考核时——"王姐没说下去。

"他说的是我?""我没有证据,但我觉得你应该有准备。

部门时,林姐看见陈经理正在茶水间打电话,看到她,陈经理转过身,压低了声音继续说话。

小雨要升组长了,陈经理刚才在会议室宣布的,说她虽然是新人,但思路清晰,有培养价值。

""她才来三个月。

""我也觉得奇怪,不过陈经理说,公司要给年轻人机会,不能论资排辈。

被裁吧?"林姐没回答,打开电脑,邮箱里躺着陈经理发的邮件:市场部组织架构调整通知。

件里写着:经部门讨论决定,任命小雨为市场推广组组长,负责新客户开发和品牌推广工作。

落款时间:今天上午10点。距离投诉还不到24小时。

给HR发的邮件:这个实习生很重要,薪资和待遇按正式员工标准,直接给她安排独立工位。

,翻到半年前,陈经理给财务发的费用报销单,明细里有一笔:与重要客户餐饮费,三万二。

需要花三万二请吃饭?她打开财务系统,查那笔费用的报销凭证,餐厅名称:老地方私房菜。

老地方。

浏览器,搜索这个餐厅,页面跳出来,是一家高档会所,人均消费两千起,主要做私人宴请。

三万二,够请十五个人。

月都有类似的报销,金额从一万到五万不等,全都是"客户餐饮费",全都是老地方私房菜。

一年下来,报销了四十多万。

户名单,对照陈经理的报销时间,发现根本对不上,有些报销日期,根本没有客户拜访记录。

她截图,保存。

然后继续查,查到去年,前年,三年前,每年都有类似的报销,金额一年比一年高。

林姐靠在椅背上,心跳很快。这是贪污。

如果举报,陈经理会被开除,小雨会失去靠山,而她,可能会留下来。

但如果举报失败,或者陈经理有办法摆平,她会死得更惨。

手机响了,是老公:"物业刚才又来电话了,说今天必须交钱,不然要换锁。

""我知道了!"林姐挂断电话,手指在键盘上停了几秒,最后点开了纪检部门的举报邮箱。

光标闪烁。

走进来,手里拿着一份文件:"林姐,这是新的业绩考核标准,你看一下,三天后按这个来。

"林姐接过文件,翻开第一页,标题:市场部年度考核细则(2024修订版)。修订版。

她往下看,考核项目里新增了一条:团队协作能力(占比30%)。

评分标准:无投诉记录得满分,有投诉记录根据情节严重程度扣分。

"这个细则什么时候改的?""昨天。

"陈经理笑了一下,"公司要提升团队文化,所以加了这一项。

"林姐盯着那个30%,闭上眼睛。

"林姐,我知道你在公司很多年了,但有时候,老员工也要学会改变。

"陈经理拍了拍她的肩膀,"年轻人有年轻人的做事方式,我们要学会尊重。"他走了。

林姐看着电脑屏幕,纪检部门的举报邮箱还开着,光标还在闪。她深吸一口气,开始打字。

3.举报邮件发出去的第二天,林姐开始有点后悔。倒不是怕陈经理报复,是担心举报没用。

八年了,关系盘根错节,而她只是个普通员工,谁会信她?但没想到,纪检部门动作这么快。

第三天上午,也就是考核当天,公司突然通知:陈经理因个人原因,暂时停职接受调查。

办公室炸了。"听说是财务问题。""我早说陈经理那么多应酬,费用肯定有问题。

""谁举报的?""不知道,纪检部门保密。"林姐坐在工位上,手心全是汗。

不是你举报的?"小雨的声音很高,"除了你,还有谁会这么做?""我不知道你在说什么。

的桌子上,"你不就是想报复我吗?我投诉你,你就去举报陈叔?""小雨,你说话注意点。

么?你这种人,在公司混不下去了,就开始搞这种下三滥的手段!"办公室所有人都看过来。

林姐站起来:"第一,我没有举报任何人。

第二,如果陈经理真的被调查,说明他确实有问题。第三,你最好搞清楚,谁才是受害者。

你就是看不惯我比你年轻,比你学历高,比你——"小雨顿了一下,"总之,你就是嫉妒我。

""我嫉妒你什么?嫉妒你有个当领导的舅舅?"小雨脸色一变。办公室更安静了。

"你什么意思?""没什么意思。

,陈经理说你是他朋友的女儿,怎么后来你又叫他陈叔?你们到底什么关系?"小雨没说话。

"刚来三个月,还不熟悉?"林姐站起来,"小雨,你知道我第一个月犯了几次错吗?零次。

因为我每份方案都检查三遍,每个数据都核对两遍,每次见客户之前都把资料背得滚瓜烂熟。

""那是你没有我聪明。

"那为什么你发出去了?为什么客户已经回复说搞错了公司名称?"小雨张了张嘴,没说话。

而且都是小问题!""那是因为——"小雨咬了咬嘴唇,"那是因为我不适应这种工作环境。

?因为你知道,你有陈经理这个舅舅,你不管犯多少错,都不会被开除?"小雨脸涨得通红。

"你知道吗,小雨,你昨天升了组长,有个人找过我。""谁?""小新。

林姐说,"他说,他来公司一年了,业绩连续三个季度第一,但从来没有人提过让他升组长。

他问我,是不是因为他没有关系?"小雨没说话。

我的工资是一万八,你的工资是六千,如果裁掉我,公司一年能省下多少钱?"小雨愣住了。

,你的一切,都是陈经理安排好的,目的就是为了裁掉我,留下你这个便宜又听话的外甥女。

""不是这样的——""那是哪样?"门口传来声音:"是这样的。

"所有人回头,陈经理站在门口,脸色铁青。

4."陈经理,你不是被——""暂时停职,不是开除。

"陈经理走进来,"我还是有权利来办公室拿我的东西。"林姐下意识往后退了一步。

"林姐,我没想到,你会举报我。

了一下,"我在公司八年,你在公司十年,我以为我们是同事,没想到,你把我当成了敌人。

""我没有举报你。

些报销单,只有财务和我自己知道,而你,昨天访问了财务系统,查看了我的所有报销记录。

"林姐没说话。

录,你的工号,昨天下午三点二十分,访问了财务系统,查看了我过去三年的所有费用报销。

"办公室的人都看着林姐。

?想举报我贪污?"陈经理走近一步,"林姐,你知道那些报销是什么吗?""客户餐饮费。

张照片,"这是去年的年会,这个人,认识吗?"照片里是一个五十多岁的男人,西装革履。

"不认识。

""他是华泰集团的副总,我们公司最大的客户之一,每年给我们带来五千万的订单。

"陈经理又翻出一张照片,"这个人呢?"又是一个中年男人。

"这是光明科技的总经理,每年三千万的订单。

,"我的那些报销,全都是招待这些客户,为了签单,为了维护关系,为了给公司带来业绩。

——""因为那些客户不喜欢走正式流程,他们喜欢私下见面,喝喝茶,聊聊天,谈谈合作。

经理说,"你以为生意是怎么来的?是坐在办公室里做PPT做出来的?"林姐咬了咬嘴唇。

"林姐,你在这个公司十年了,做过几个大单?""我——""我告诉你,零个。

做方案,做报表,但你不会应酬,不会喝酒,不会陪客户打高尔夫,所以你永远拿不到大单。

"我每年给公司带来上亿的业绩,我报销几十万的客户餐饮费,有问题吗?"林姐说不出话。

"没有问题。"门口又传来一个声音。

是王姐,手里拿着一份文件:"但问题是,这些报销,有一半是假的。"陈经理脸色变了。

"纪检部门让我配合调查,我查了你所有的报销记录,发现很多费用是重复报销的。

去年10月15号,但同一天,你还报销了另一笔,帝豪酒店,两万八,理由都是客户餐饮。

——""但你的打车记录显示,10月15号那天,你只去了一个地方,就是老地方私房菜。

"还有这笔,去年12月3号,报销了四万五,但那天是周日,你的考勤记录显示你请假了。

"陈经理没说话。"还有很多笔,都是这种情况。

上文件,"陈经理,如果你真的是正常报销,为什么要作假?""我——""因为你在贪污。

"小新突然说,"你把公司的钱,拿去给自己用了。"所有人看向小新。