我发现自己的世界是一本小说。但我不是女主角，只是一个受无良企业压榨的普通的打工人。

这天我带的新员工说:“我上一个工作。女员工的活儿干得再好，升职加薪永远轮不到。

”“关键岗位全塞着老板的亲戚，能力差得要命，出了篓子还得我们背锅。

”“我熬了几个通宵做的项目方案，最后署名成了关系户的！”“我要拼命！

一定要爬到足够高的位置！“等我有了话语权，我就要改变这些！”我在心里默念。又来了，

这是第几个主角了？1这剧本，这台词，这眼神标准得像是从同一个流水线上下来的。

我抬起手，揉了揉因为睡眠不足而干涩的眼睛。“哦。”我开口，

声音带着一种被生活反复捶打后的死气沉沉。

“等你真坐到了那个位置”“估计就不会这么想了。”苏晓脸上的期待瞬间凝固了。

她张了张嘴，似乎想反驳或追问为什么。我懒得再看那张困惑的脸，重新把目光投向屏幕。

我伸手，不耐烦地戳了戳屏幕上一个标红的单元格。“别愣着了。赶紧把数据录了。看见没？

这个季度同比数据异常，录入的时候重点标注出来，待会儿我要查。”“还有，

归档规则看清楚点，别弄错了地方，去年有个新人录串了，害我通宵返工。

”我毫不客气地补充了一句，

顺手把一份更详细的Excel操作指引甩到了公共盘的一个角落文件夹里。

苏晓被我的冷淡和突然转移的话题噎住了，脸上红一阵白一阵。她最终没再追问，

只是默默低下头，用力抿了抿唇，手指重新放到了键盘上午休的电子提示音终于响了，

如同天籁。我几乎是条件反射地抓过手机，飞快地打开拼好饭。

精准定位到常点的那家川香小炒。一份鱼香肉丝盖饭，加个煎蛋，实付十四块五。

“滴——”一声轻响，支付成功。“呼”终于能暂时放松一下了。手指迫不及待地点开微博，

准备一头扎进无脑的短视频和八卦里。

一股淡淡的、陌生的洗衣液清香混合着年轻肌肤特有的温热气息忽然靠近。我眼皮都没抬，

拇指依旧机械地在屏幕上疯狂滑动。一个搞笑的宠物视频刚加载出来。

“林姐…”苏晓的声音在旁边响起，带着点犹豫，还有明显没压下去的好奇，

“…你上午说的那句话，是什么意思啊？”屏幕上，一只柯基正笨拙地试图爬楼梯，

***一扭一扭。我盯着那团晃动的毛茸茸的***，眼神放空说：“没什么意思。”苏晓没走，

她在我旁边的空椅子上坐下了，我能感觉到她探究的目光落在我身上。

“就是…”她斟酌着词句，“你说等我坐到高位，就不会那么想了…为什么啊？

”那只柯基终于爬上了楼梯顶，得意地冲着镜头咧嘴。2我手指滑动到下一个视频，

死气沉沉的说。“十年前，我刚进这家公司的时候，有个同事跟你一样。

”“那时候我们加班加到后半夜是常事，周末？那是什么？听都没听过。项目做成了，

功劳是团队协作，出问题了，责任就是新人能力不足。同一个岗位，

男的工资就是比我高几百块，美其名曰‘潜力股’。”“关系户？

那会儿部门里有个皇亲国戚，上班就是喝茶玩电脑打游戏，关键报告全甩给我写。我弄完了，

署名？当然是人家的。不服？领导拍着你肩膀说，年轻人，要懂得奉献，眼光放长远。

”“那时候，我工位旁边，坐着一个同事。叫周敏。”说到这个名字时，我停顿了一下。

“她跟你…特别像。”眼前仿佛又出现那个身影。永远穿着熨帖的衬衫，头发梳得一丝不苟，

走路带风，说话语速快得像打机关枪。她对所有不公平的事情都深恶痛绝，

开会时敢直接怼部门经理，为被克扣加班费据理力争，私下里常拉着我，

在烟雾缭绕的楼梯间里，压低声音痛斥公司的种种弊端。“她能力特别强，人也特别拼，

加班到凌晨三四点，第二天照样精神抖擞地来开早会。”“她也说过跟你一模一样的话。

”我模仿着记忆里那个斩钉截铁、充满力量的声音:“等我坐上那个位置，

我就要改变这一切！”“后来呢？”苏晓的声音很轻，带着小心翼翼的探寻。“后来？

她做到了啊。爬得挺快，现在是我们公司高高在上的周总经理了。

”苏晓的眼睛瞬间亮了一下，像是看到了某种希望的印证：“那她……”“我们？

”我打断她，语气平静“还是天天加班，加到怀疑人生。周末？梦里可能有。工资？

不降就是开恩了。”苏晓眼中的光闪烁了一下。“关系户？”我抬手指了指茶水间方向。

“喏，新来的那个前台小姑娘，看见没？李经理的亲侄女。

上周把市场部要寄给客户的紧急合同当废纸扔碎纸机里了，什么惩罚没有。性别歧视？

”“技术部今年校招，五个名额，清一色男的。简历池里明明一堆优秀的女生，

HR那边直接筛掉了，理由？‘技术岗，女生出差不方便，稳定性可能不如男生’。

”苏晓的嘴唇抿紧了。“周总当年，”我垂下眼，声音低了下去。“最痛恨的一件事，

就是女人来例假痛得要死要活，还得硬撑着上班。她说过无数次，等我有了权，

第一件事就是恢复痛经假！这是对女性最基本的尊重！”记忆猛地撞进脑海。

那个闷热的午后。周敏意气风发。她坐在我们对面，挥舞着手臂，脸上因为激动而泛红，

声音在狭小的会议室里回荡：“凭什么要忍着？痛就是痛！这是生理现象！不是矫情！

等老娘说了算，这条必须改！”“结果呢？”“她升到部门主管的时候，有一次有个女下属，

一个刚毕业没多久的小姑娘，脸色惨白地捂着肚子，额头上全是冷汗，拿着医院开的证明，

想请半天假。

”我模仿着记忆中那个冰冷、不耐烦、居高临下的语调：“‘吃点儿止痛药不就好了？

哪有人会因为这点小事请假的？女人不都这样吗？忍忍就过去了！’”苏晓猛地吸了一口气，

眼睛瞪圆了。我继续模仿着，语速加快，

带着一种刻薄的理所当然：“要是人人都跟你一样来例假就请假，公司还干不干了？

项目节点谁负责？效率还要不要了？”3空气仿佛凝固了。苏晓的脸色有些发白，

好一会儿才找回自己的声音，带着一丝不甘：“会不会…会不会是她一个人力量不够？

公司政策…不是她一个人能定的吧？”“呵。”我发出一声毫无温度的笑。

百无聊赖地继续在手机上划拉着，点开一个卖萌猫咪的动图，眼神却没有焦点。

“一个人力量不够？”我重复着，语气平淡得像在讨论天气。“苏晓，大部分人，

只能共情和自己处在同一个阶层的人。”“当她还是个普通职工，看到我们，

天天被加班、被歧视、被关系户压得喘不过气时，她能感同身受，

因为她自己就是底层人同样被压迫。所以她恨压迫她的人，也恨压迫她的规则。

”我的拇指机械地滑动着屏幕，一只只猫咪在眼前跳跃。“可一旦她挣扎着爬上去，

哪怕只是爬上最低一级的台阶。”我的声音带着一种洞悉人性的疲惫。“她的想法就变了。

”“上面的空气多新鲜啊。视野多开阔啊。她回头看看那些还在挣扎的前同类，

她只会想：我得站稳，我得往上爬，爬得更高，要离底层越来越远。

”我的目光终于从手机屏幕上移开，落在苏晓那张写满震惊和困惑的脸上，一字一句，

清晰而冰冷：“而往上爬，是需要燃料的。”“岸上位置就那么多。

她需要证明给更高处的人看，她比其他人更有价值。怎么证明？”我扯出一个极其难看的笑。

“最廉价、最有效的燃料，就是我们这些还在底层挣扎的人。我们的加班时长，

我们的忍耐极限，我们被压榨出的每一滴价值都是她向上攀爬的阶梯。

她只会和同一阶层的人一起，心照不宣地，制定新的不公平的政策，确保底层的人爬不上来，

或者爬上来得足够慢。”“等她终于、终于费尽心机，

爬到了她曾经仰望的权力的顶峰”我微微眯起眼，想象那个金碧辉的地方。

“她站在高处往下看，我们在她眼里，就真的只是一个个模糊的、可以量化的数字了。

”“她会发现，让那些人加班到深夜，能让报表上的利润数字跳得更高，

能让她的年终奖更丰厚。她会发现，男人的体力上限似乎确实比女人高那么一点，

能扛住更长时间的压榨，能产出更稳定的燃料。”“而女员工？结婚后请假次数变多？

她脑子里只会跳出麻烦，不稳定，性价比低这些标签。她不会再像当年那样，

愤怒地想到这是因为在家庭里，照顾孩子和老人的重担主要压在女人肩上！

她只会精打细算地衡量：招女人不如招男人划算，压榨得不够彻底，还总添麻烦，

不如多招男人。”“至于关系户？”我冷笑一声。

“那种曾经让她咬牙切齿、深恶痛绝的不公？等她坐稳了位置，每年过年，

看着那些提着昂贵礼品、堆着谄媚笑容涌进她家的亲戚，

听着他们卑微地请求：家里孩子刚毕业，没什么门路，你看能不能在你那儿给安排个位置？

”“那一刻，”我看着苏晓，清晰地吐出最后几个字。“她还会觉得不公平吗？她只会觉得，

这是她应得的尊重和人情世故。”4苏晓的脸色彻底白了。

她放在膝盖上的手无意识地攥紧了裤子的布料。“还不止她一个。”我低下头，

继续划拉手机。“好几年前，我带过一个小伙子，叫张锐。刚毕业，技术大牛，热血沸腾。

”屏幕停在了一个IT技术的页面。“他刚来时，也跟你一样，眼睛里有火。

他爸有个特别好的朋友，是个老程序员，兢兢业业干了十几年，给公司加班加出一身病，

颈椎腰椎都废了，每天得吃一大把药，贵的要死。”我点开一个讨论“35岁危机”的帖子。